一文了解,常见制造业信息系统
- ERP(Enterprise Resource Planning Administration):企业资源计划
- APS(Advanced Products & Systems):高级计划与排程
- MES(Manufacturing Execution System):制造执行系统
- WMS(Warehouse Management System):仓库管理系统
- QMS(Quality Management System):质量管理系统
- PLM(Product Lifecycle Management):产品全生命周期管理系统
- SRM(Supplier Relationship Management):供应商关系管理系统
- CRM(Customer Relationship Management):客户关系管理系统
- SCM(Supply Chain Management):供应链管理系统
- ITSM(IT Service Management):IT服务管理系统
- EHR(Electronic Human Resource):电子人力资源管理系统
- OMS(Order Management System):订单管理系统
- TMS(Transportation Management System):运输管理系统
ERP(企业资源计划)
ERP管理系统是一个将物流、财流、信息流集成化管理的应用系统,包含采购、销售、库存、客户、财务等模块,用来进行企业资源优化,使管理效益最大化。
APS(高级计划与排程)
APS可对对所有的资源进行同步以及实时监控,不论是在物料上,还是机器设备上以及人员管理、客户需求供应等,都会实现一个有效精准的生产计划,是智能制造建设的核心系统。
MES(制造执行系统)
在产品从工单发出到成品完工的过程中,制造执行系统起到传递信息以优化生产活动的作用。在生产过程中,借助实时精确的信息、MES引导、发起、响应,报告生产活动。作出快速的响应以应对变化, 减少无附加价值的生产活动,提高操作及流程的效率。MES提升投资回报、净利润水平、改善现金流和库存周转速度、保证按时出货。MES保证了整个企业内部及供应商间生产活动关键任务信息的双向流动。
WMS(仓库管理系统)
仓库管理系统是通过入库业务、出库业务、仓库调拨、库存调拨和虚仓管理等功能,对批次管理、物料对应、库存盘点、质检管理、虚仓管理和即时库存管理等功能综合运用的管理系统,有效控制并跟踪仓库业务的物流和成本管理全过程,实现或完善企业的仓储信息管理。该系统可以独立执行库存操作,也可与其他系统的单据和凭证等结合使用,可为企业提供更为完整企业物流管理流程和财务管理信息。
QMS(质量管理系统)
是基于ISO/TS体系管理要求展开设计和开发的质量管理系统。其核心价值为实现企业质量管理的持续改进机制的固化。实现在现有科技高速发展背景下的质量管理模式的跨越发展。旨在提升企业产品质量保证能力的一套管理系统。
PLM(产品生命周期管理系统 )
PLM应用于单一地点或者多个地点的企业内部、以及在产品研发领域具有协作关系的企业之间的、支持产品全生命周期的信息的创建、管理、分发和应用的综合性的应用解决方案,能够集成与产品相关的流程、应用系统和信息、人力资源以及其他要素。
SRM(供应商关系管理系统)
供应商关系管理系统SRM是面向供应链前端,用来改善主机厂与其供应链上游供应商关系的系统,旨在改变主机厂传统的供应商管理模式,建立双方合作共赢的战略伙伴关系,并通过信息手段控制优化双方之间的信息流、物流和资金流,降低主机厂采购成本和服务成本,增加客户的价值以及提高公司的利润率。
CRM(客户关系管理系统)
它是以客户数据的管理为核心,可帮助你保持客户的联系信息处于最新状态,跟踪他们与企业的每次交互并管理他们的帐户。与ERP系统不同的是,crm系统是以建立、发展和维护客户关系为主要目的。本质是吸引客户,留住客户,实现客户利益最大化。. 目标是帮助你发展客户关系,推动业务增长并提高客户忠诚度。CRM系统是一种以信息技术为手段、有效提高企业收益、客户满意度、雇员生产力的具体软件和实现方法。它使用关于客户与公司的历史数据分析,来改善与客户的业务关系,从而达到销售增长和销售预测。
SCM(供应链管理系统)
SCM(Supply Chain Management)就是对企业供应链的管理,是对供应、需求、原材料采购、市场、生产、库存、定单、分销发货等的管理,包括了从生产到发货、从供应商的供应商到顾客的每一个环节。
ITSM(IT服务管理系统)
IT服务管理是IT团队向其最终用户提供:设计、交付、管理和改善等所有IT服务的过程。ITSM致力于使IT流程和服务与业务目标保持一致,从而帮助组织更好地发展。
EHR(电子人力资源管理)
基于先进的软件系统和高速、大容量的硬件基础上的新型人力资源管理模式。
eHR软件,是指人力资源管理电子信息化,是指企业基于高速度、大容量的硬件和先进的IT软件的人力资源管理模式。通俗地说,就是人力资源管理信息化或自动化。
它通过集中式的人事核心信息库、自动化的信息处理、员工自助服务桌面、内外业务协同以及服务共享,从而达到降低管理成本、提高管理效率、改进员工服务模式以及提升组织人才管理的战略地位等目的。
OMS(订单管理系统)
订单管理系统是一种用于各种行业的计算机软件系统,帮助管理订单输入和处理,并跟踪整个系统的每一个订单跟踪,简单来说,就是可以管理订单整个生命周期的软件系统。 例如,在零售业中,OMS通常会处理客户订单,库存,包装和运输。还需要通过不同渠道同步订单的功能等功能。
TMS(运输管理系统)
它能通过多种方法和其他相关的操作一起提高物流的管理能力;包括管理装运单位,指定企业内、国内和国外的发货计划,管理运输模型、基准和费用,维护运输数据,生成提单,优化运输计划,选择承运人及服务方式,招标和投标,审计和支付货运账单,处理货损索赔,安排劳力和场所,管理文件(尤其当国际运输时)和管理第三方物流。
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